21 сентября 2019 г. Суббота | Время МСК: 09:44:33
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Премии урежут. Но в Британии



Добавлено: 2009-12-14
Просмотров: 3760

Премии урежут. Но в БританииВласти Великобритании рассматривают введение "суперналога" на бонусы финансистов страны в качестве меры, ограничивающей значительные премиальные выплаты в условиях кризиса, информирует Financial Times.

Ставка нового налога пока неизвестна.

Если "суперналог" на премиальные в Великобритании все же будет введен, то страна последует примеру США.

С февраля текущего года в Соединенных Штатах уже действует закон, предусматривающий обложение бонусов дополнительным 90-процентным налогом, поясняет Lenta.ru.

Планируется, что 9 декабря предложение относительно налога на бонусы получит огласку.

В любом случае правительство самым серьезным образом обдумает возможный эффект от введения нового налога.

Между тем, инициатива властей уже вызвала недовольство банкиров.

По данным Центра экономических и деловых исследований (CEBR), в 2009 году объем премиальных британским финансистам увеличится на 50% по сравнению с уровнем прошлого года и достигнет 6 млрд фунтов.

При этом еще в августе уходящего года управление финансового надзора (FSA) Британии ввело новый порядок выплаты бонусов в банках, однако ограничения по выплатам оказались минимальными.

Большинство населения – 80% осудили подобную пассивность властей.

В конце сентября лидеры стран G20 в рамках саммита в Питтсбурге приняли решение ввести ограничения на бонусы руководителей финансовых организаций.

В частности, новые правила предусматривают отказ банков от гарантированных премиальных, а также выплату бонусов не сразу, а на протяжении трех лет.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.198 сек.
Яндекс.Метрика