21 мая 2022 г. Суббота | Время МСК: 21:54:18
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Женщины в США обошли мужчин в кризис



Татьяна Сейранян
Газета "Ведомости"
Добавлено: 2010-02-24
Просмотров: 4492

Длительная борьба женщин за свои права оправдалась во время кризиса. По данным министерства образования США, в 2007 г. на каждые 100 степеней кандидатов наук и 100 званий бакалавра среди мужчин приходилось 166 степеней кандидатов наук и 135 званий бакалавра у женщин, сообщает Wall Street Journal.

По данным бюро трудовой статистки США, за январь в несельскохозяйственном секторе экономики мужчин было уволено на 720 000 больше, чем женщин. В прошлом году женщины также теряли работу реже, чем мужчины.

Перемены очевидны: впервые за последние три десятилетия у женщин появляется настоящее преимущество. Все больше появляется рабочих мест, где требуется высшее образование, при этом все меньше мужчин его получают, что дает возможности женщинам реализовать себя именно на работе.

Зарплаты женщин в США также стали расти быстрее, чем зарплаты мужчин. Хотя стартовая сумма у женщин, конечно, ниже. Так, за два года, закончившиеся в конце 2009 г., еженедельная заработная плата мужчин выросла на 3,4% до $825. Зарплаты у американок выросли на 5,3% до $670. Уровень безработицы среди мужчин и женщин также отличается. Только в ноябре 2006 г. он был равным и составлял 4%. С тех пор различие постоянно росло. В январе этого года безработица среди мужчин составила 10%, в то время как среди женщин — 7,9%.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.082 сек.
Яндекс.Метрика