24 мая 2022 г. Вторник | Время МСК: 12:00:56
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Александр Сафонов: «Низкая заработная плата приводит к тому, что дефицит бюджета семей составляет 450 млрд. рублей»



Добавлено: 2010-05-31
Просмотров: 4839

Об этом заместитель главы Минздравсоцразвития заявил на Конференции «Человеческий капитал, как средство модернизации экономики», проходящей в рамках Недели российского бизнеса.

Одними из острых проблем экономики остаются низкие доходы населения и отсталость системы занятости. Александр Сафонов подчеркнул, что решение этих вопросов возможно только при участии и бизнеса, и государства. По его словам, «сейчас  низкая заработная плата приводит к тому, что дефицит бюджета семей составляет 450 млрд. рублей. В результате: низкая покупательная способность, отсутствие потребности спроса со стороны населения, что не может не тормозить развитие экономики».

Заместитель министра отметил, что государство, со своей стороны, предпринимает меры по улучшению социального положения людей, задействованных в бюджетном секторе: «В результате перехода на новую систему оплаты труда, за прошлый год в среднем, заработная плата в бюджетной сфере выросла на 30%. Вместе с тем была поставлены задача совершенствования самой системы занятости в бюджетной сфере. Она не должна и не может развиваться по иным правилам, нежели рынок труда в целом».

Минздравсоцразвития проводит ряд комплексных мер по совершенствованию системы занятости. «На протяжении трех лет продолжает формироваться  «Атлас профессий». Одна из основных задач его создания – получение четкой информации, о том какая именно рабочая сила нужна экономики в среднесрочной и долгосрочной перспективе», - рассказал Александр Сафонов. В 2010 году Минздравсоцразвития приступает к разработке проекта баланса трудовых ресурсов. Важной задачей заместитель Министра назвал прогнозирование ситуации на рынке труда и ее постоянный мониторинг. «Мы не снимаем с себя ответственности за прогнозирование, но сделать это без бизнеса – не возможно, что подтверждает современная, в том числе и западная, практика».

Также он отметил, что «необходима модернизация существующего тарификационного справочника, преобразование его в соответствии с современными профессиональными стандартами. Сейчас на платформе Минздравсоцразвития совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти формируют новые требования стандартов, в том числе, и по инновационным специальностями».

Затрагивая, обсуждаемую на конференцию тему изменения трудового законодательства, Александр Сафонов отметил, что в нем в достаточной мере заложены и механизмы защиты и работника, и работодателя. Но сейчас нет практики использования некоторых из них. Он уверен, что «одна из главных существующих проблем - научиться действительно эффективно управлять трудовыми ресурсами».

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.079 сек.
Яндекс.Метрика