24 мая 2022 г. Вторник | Время МСК: 02:58:51
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Российские компании стали чаще оптимизировать численность персонала



Добавлено: 2011-06-17
Просмотров: 3718

Оптимизацию численности сотрудников проводят 17% отечественных компаний, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей организаций и предприятий из всех округов страны. В настоящее время массовое сокращение персонала проводит только 1% российских организаций. Столько же представителей компаний (1%) сообщили, что у них пока не проводится, но в ближайшее время планируется массовое сокращение сотрудников.

Не проводят, но вскоре планируют небольшое сокращение (оптимизацию) персонала 4% российских компаний. Среди причин, по которым организации собираются расстаться с частью сотрудников, их представители называют сезонный спад покупательской способности, смену руководства и ряд других.

В свою очередь 16% российских организаций уже проводят оптимизацию численности персонала. Стоит отметить, что этот показатель на 6% превышает данные, полученные в октябре 2010 года (10%). При этом работодатели подчёркивают, что «сокращения - это не самоцель, а средство» и проводятся они в целях реструктуризации предприятий.

Большая же часть компаний (73%) не сокращает сотрудников и не планирует делать это в будущем: «Опять набираем, погорячились с сокращениями. Но есть и плюс: новые сотрудники - это «новая кровь», которая вливается в компанию»; «Людей стараемся беречь»; «Пока мы только расширяемся. Ищем новые, дополнительные кадры».

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.078 сек.
Яндекс.Метрика