23 мая 2022 г. Понедельник | Время МСК: 15:42:19
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами в 2012 году будет вручаться в 4х номинациях: > HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012; > HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2012; > HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012; > ТРЕНЕР ГОДА – 2012.



Добавлено: 2012-07-30
Просмотров: 3661

Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

Премия способствует освещению роли HR в стратегическом развитии предприятий и организаций.

Заявки на участие можно подать до 31 июля 2012 года на сайте www.hraward.ru

Церемония награждения состоится 4 октября 2012 в Москве в отеле The Ritz Carlton в первый день работы XIII Саммита HR-директоров России и СНГ, который проводится под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей и является знаковым событием в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве.

«Хрустальная пирамида», которая представляет собой символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу. Победителями становятся лучшие руководители и специалисты в области управления человеческими ресурсами, а также организации, которые вносят наибольший вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

Антон Кудряшов; генеральный директор ОАО «Международный аэропорт «Шереметьево» Михаил Василенко; генеральный директор УК «КапиталЪ» Вадим Сосков; заместитель генерального директора по работе с персоналом IBM Россия/СНГ Валентин Тимаков; директор по персоналу LG Electronics Rus Александр Карпов; и.о. директора по персоналу и финансовый директор МШУ «Сколково» Елена Нестеренко; член правления РСПП и декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ Федор Прокопов; декан социологический факультета МГУ и президент Российской социологической ассоциации Владимир Добреньков; президент LBS International Conferences Александр Лебедев, а также другие эксперты.

Лауреаты первой Премии за достижения в сфере управления человеческими ресурсами в номинации «HR-проект года - 2011» были объявлены 29 сентября 2011 года. Лучшими были признаны пять HR-проектов, реализованных компаниями: ЗАО «Лаборатория Касперского», ОАО «Газпромнефть» совместно с ООО «Эвола», ООО «Пропети Лаб» (ГК «КорпусГрупп»), ЗАО «Софтлайн Трейд» и ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.080 сек.
Яндекс.Метрика