24 мая 2022 г. Вторник | Время МСК: 12:25:18
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Трудное лето

Охрана труда подростков не на высоте



Марина Грицюк
Российская газета
Добавлено: 2012-07-30
Просмотров: 3423

Лето - время отпусков для взрослых и работы для подростков. Ребята 14-18 лет стремятся трудоустроиться и подзаработать "на мороженое". Но работодателю не стоит забывать, что труд тинейджеров особо охраняется Трудовым кодексом.

Как рассказал "РГ" глава Роструда Юрий Герций, в первом квартале этого года службы подыскали работу 63 тысячам ребят 14-18 лет, а за весь прошлый год - 859 тысячам подростков. Вместе с тем, проводя проверки соблюдения законодательства о труде работников в возрасте до восемнадцати лет, госинспекции труда практически каждый раз выявляют нарушения! (Так, в прошлом году при 3,6 тысячи проверок было выявлено 3,4 тысячи нарушений).

На чем попадались работодатели? Чаще всего они не заключали письменные трудовые договоры либо не включали в них обязательные условия, не вовремя выплачивали ребятам деньги, у подростков отсутствовали трудовые книжки, им не предоставляли положенные отпуска.

Кроме того, в нарушение законодательства ребят привлекали к сверхурочной работе или использовали их на работах с вредными или опасными условиями труда. Нарушали правила безопасности труда. Не обеспечивали их средствами индивидуальной защиты, не инструктировали. Допускали к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра (там, где он необходим).

Конечно, работодателей за это наказывали. 731 начальника оштрафовали на 1,9 миллиона рублей (кстати, в 2010 году штрафов было в полтора раза больше - на сумму 3,1 миллиона рублей). 46 материалов было после проверок направлено в прокуратуру.

В некоторых случаях приходилось ребят отстранять от работы. В 2011 г. таких ситуаций было 257 (в 2010-м - 343). К сожалению, это не значит, что все закончилось хорошо. 20 несчастных случаев на производстве случилось в прошлом году с ребятами до 18 лет. 10 из них с тяжелым, 5 - со смертельным исходом. В 2010 году всего их было 18, но тогда погибли трое подростков, а тяжелые травмы получили 11. Кроме того, государственными инспекциями труда было расследовано 4 сокрытых несчастных случая.

"Все эти цифры свидетельствуют о том, что в деле обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья граждан имеется много нерешенных вопросов", - сказал Юрий Герций.

С его точки зрения, первоочередной задачей является высочайшая ответственность участников трудовых отношений - работников и работодателей за выполнение своих обязанностей по вопросам охраны труда, для этого необходимо неукоснительно в полной мере обеспечивать соблюдение трудового законодательства. "Должно быть уделено особое внимание деятельности специалистов по охране труда на предприятиях, информированию работников, повышению их правовой грамотности", - добавил он.

Справка "РГ"

Сегодня Россия отмечает 130-летие государственного надзора в сфере труда. Низкооплачиваемый труд на заводах и фабриках конца XIX века был сопряжен с высоким травматизмом, болезнями и ранней смертностью работников. Нещадная эксплуатация детского труда подтолкнула правительство к учреждению летом 1882 года особой инспекции, надзирающей за исполнением постановлений о работе и обучении малолетних рабочих. В 1886 году сфера надзора была расширена: фабричные инспекции уже должны были наблюдать за исполнением фабрикантами своих обязанностей и перед другими категориями рабочих.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.080 сек.
Яндекс.Метрика