23 мая 2022 г. Понедельник | Время МСК: 23:42:14
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Россияне не определились, нужны ли им электронные трудовые книжки



Добавлено: 2012-10-17
Просмотров: 3726

Примерно равное количество работающих россиян и работодателей выступили как за введение электронных трудовых книжек, так и против.

На прошлой неделе вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец заявила, что в ближайшие полгода будет обсуждаться возможность введения в России электронных трудовых книжек. Как относятся россияне к этой инициативе и готовы ли они доверить свой трудовой стаж электронным носителям, выяснил портал Superjob.ru.

Идею введения в России электронных трудовых книжек поддержали 39% экономически активных россиян и 40% работодателей. По их мнению подобное нововведение застрахует работника от утраты важного документа, защитит от недобросовестных работодателей, разгрузит отделы кадров и бухгалтерии, упростит контроль за отчислениями компаний во внебюджетные фонды и проч. "Это лучше для самого работника: не нужно ничего восстанавливать, не нужно просить делать копию. Отличная идея!"; "По крайней мере, работодатель не сможет задерживать выдачу трудовой книжки уволенному работнику", - комментируют респонденты.

Доля одобряющих возможное введение электронных трудовых книжек несколько выше среди молодых людей до 24 лет  и составляет 42%, а вот респонденты старше 45 лет относятся к этой идее осторожнее, только 37% из них поддержали инициативу.

Число противников у электронных трудовых книжек сопоставимо с количеством сторонников: 35% работающих россиян и 40% работодателей. Они аргументируют свою позицию недостаточной защитой электронных архивов от взлома, говорят о слабом оснащении многих предприятий современной компьютерной техникой и технологиями, а также о дополнительных расходах на введение новой системы, которые понесут как работодатели, так и бюджет страны. "Достаточно одного вируса, чтобы уничтожить весь трудовой стаж"; "Трудовая книжка вообще не нужна, все данные содержатся в Пенсионном фонде и в налоговой инспекции"; "А Ольга Голодец обеспечит электронными устройствами для считывания электронных трудовых книжек всех работодателей РФ?" - комментируют участники опроса.

Не поддержали идею введения электронных трудовых книжек в первую очередь россияне старше 45 лет (42%). Меньше всего недовольных среди участников исследования от 25 до 34 лет (30%).

Затруднились с ответом 26% экономически активных россиян и 20% работодателей: "Думаю, что должны быть обе формы. Не везде и не у всех есть возможность вести электронные трудовые книжки"; "Все-таки электронная система несовершенна и возможны разные сбои. Как следствие - возможная потеря информации. На сегодняшний день трудовые книжки на бумажных носителях надежнее"; "Прежде чем ответить на этот вопрос, неплохо было бы разобраться в сути – как это работает?".

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.081 сек.
Яндекс.Метрика