Финские работодатели смогут читать письма сотрудников

В Министерстве связи Финляндии готовится законопроект, который даст работодателям право отслеживать, на какие адреса и с какой регулярностью сотрудники посылают электронную почту, а также сохранять и анализировать эти данные...

Британцы создают идеальные условия для служебных романов

Психологи Великобритании опросили представителей разных профессий, в том числе банкиров, стюардесс, IT-специалистов, и выяснили, что почти у 80 процентов всех работников есть опыт служебных романов...

Работодатели кроят зарплаты

Работодателям приходится пересматривать способы оплаты труда сотрудников. С 2003 по 2006 год покупательная способность зарплат, эквивалентных 1 тыс. долларов, сократилась более чем в два раза. Сейчас эту проблему решают, устанавливая внутренний курс компании, индивидуальный курс для каждого сотрудника или переходя на евро.

Уважаемые коллеги! Обращаем Ваше внимание, что принят новый Закон “Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Полный текст приведен размещен на нашем сайте (Текст закона: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".)

Военкомы требуют наладить учет личного состава

Военкоматы Московской области объявили кампанию по проверке подмосковных предприятий и грозятся взыскивать штрафы в размере 50 тыс. рублей с тех, кто не ведет воинский учет. Корреспонденту «УНП» стало известно, что до конца года военные планируют проверить каждую третью организацию Подмосковья. Однако названная сумма штрафа - это преувеличение, призванное заставить предприятия выполнить требования военных комиссаров.

РСПП инициирует новый подход к квалификации профессий

Острый кадровый голод, который испытывают работодатели, вполне объясняет ту активность, которую сегодня проявляет бизнес в решении образовательных проблем, и его оперативность в продвижении связанных с этим инициатив. В апреле идея Российского союза промышленников и предпринимателей о необходимости создания Национального агентства развития профессиональных квалификаций получила поддержку Президента РФ Владимира Путина и первого вице-премьера Правительства РФ Дмитрия Медведева. А уже через месяц готовый проект такой структуры, разработанный Комитетом по реформированию образования РСПП, был одобрен на заседании Бюро Правления РСПП и представлен главой Союза Александром Шохиным комиссии Общественной палаты по развитию интеллектуального потенциала и предпринимательству. Теперь дело за выходом специального постановления правительства, чтобы разработанная бизнесом концепция агентства начала реализовываться.

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон направлен на реализацию конституционных положений, закрепляющих право каждого на неприкосновенность частной жизни и свободу информации, а также международных обязательств Российской Федерации по ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных.

Высшая школа взяток

:: Студенты вузов жалуются прокурорам на вымогательства со стороны преподавателей

В разгаре вступительные экзамены. В этом году они сопровождаются чередой скандалов. Тема одна – взятки. Сотрудники прокуратуры по всей стране активно отрабатывают жалобы студентов и абитуриентов на преподавателей-взяточников. Причем если стоимость экзаменов редко превышает десять тыс. рублей, то цена поступления зашкаливает за сотни тысяч. В Новороссийске секретарь приемной комиссии медуниверситета предлагал абитуриенту за 290 тыс. рублей поступить на бюджетное отделение. Тем временем в Самарской области студентам и абитуриентам предлагают бороться со взяточниками самостоятельно – с помощью телефона «горячей линии».

Россия: странный кадровый голод

России не хватает трудовых ресурсов, при этом увеличивается количество россиян, сидящих без дела. Но они не могут удовлетворить потребность отечественных предпринимателей в рабочей силе.

Кадры решают

:: Бизнес предъявил требования к демографической политике государства

В странах Европы, Америки и Азии смертность, как правило, не превышает 8-10 человек на тысячу живущих. Так было и у нас до начала 90-х годов прошлого века. Сейчас мы обогнали большинство стран, в том числе слаборазвитых: 16,1 на 1000. Россия стареет по-своему. Не из-за того, что дольше живут старики. Чаще стали умирать молодые. Более 30 процентов уходят из жизни в трудоспособном возрасте. Развитие событий по сложившемуся сценарию поставили перед государством и бизнесом вопрос ребром. Для чего и для кого работать? Или еще жестче: кто будет работать?