![]() |
Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||||||||||||||
Оформление приема на работу![]() Андреева Валентина Ивановна добавлено: 13-04-2004 просмотров: 30488 Современная форма личной карточки работника Т-2 не содержит специального места для фотографии работника, однако, при необходимости, специалисты отдела кадров могут дополнитькарточку Т-2 фотографией, разместив ее на первой странице карточки.
На государственных служащих оформляется личная карточка Т-2 ГС (вместо карточки Т-2), а на научных и научно-педагогических работников заполняется учетная карточка Т-4 (наряду с карточкой Т-2). В соответствии с п. "д" ст. 358 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, в кадровой службе должна вестись книга (журнал) учета личных карточек, имеющая срок хранения 75 лет. Книга не имеет установленной формы. Примерная форма может иметь следующие графы:
Карточка Т-2 должна быть включена в график документооборота кадровой службы. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты ![]() ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|