Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Директор Boeing предпочел любовь работеИсточник: WorldEconomy.Ru добавлено: 24-03-2005
просмотров: 6911 По информации Boeing, г-ну Стоунсайферу было официально предложено уйти в отставку в прошедшее воскресенье, и он сразу же принял это предложение. Причиной увольнения в компании называют «…несоответствие [г-на Стоунсайфера] кодексу поведения Boeing». По информации Boeing, на посту генерального директора Гарри Стоунсайфера заменит нынешний финансовый директор компании Джеймс Белл. Информация об отставке г-на Стоунсайфера привела к тому, что в понедельник акции Boeing упали на 8 центов до $58.30. 68-летний Гарри Стоунсайфер был назначен на пост генерального директора Boeing в декабре 2003 года после того, как его предшественник Фил Кондит был вынужден уйти в отставку из-за целого ряда громких корпоративных скандалов. Ранее г-н Стоунсайфер возглавлял компанию McDonnell Douglas. Он женат и является отцом двоих детей. Согласно заявлению Boeing, г-н Стоунсайфер поддерживал «личные отношения» с представительницей руководства компании, которая не подчинялась ему напрямую. Тем не менее, в Boeing посчитали, что подобное поведение представляет собой нарушение кодекса поведения компании. «Генеральный директор должен подавать другим [сотрудникам] пример поведения, и совет директоров посчитал, что в подобных условиях решение уволить [г-на Стоунсайфера] было вполне правильным», – говорится в официальном заявлении компании. Руководство Boeing подчеркивает, что, как показало специальное расследование, заведенная Гарри Стоунсайфером интрижка не имела негативных последствий для бизнеса его бывшей компании. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|