26 мая 2022 г. Четверг | Время МСК: 05:40:02
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Как ваших сотрудников провоцируют рассказать о зарплате в «конвертах»



Тамара Карамазова
Источник: Газета "Учет, налоги, право"
добавлено: 12-08-2008
просмотров: 7198
Налоговикам не нравится, что о «серых» зарплатах сотрудников можно спросить только при уже назначенной проверке. Они мечтают, чтобы работники сами «сигнализировали», причем в массовом порядке.

Обычные «горячие линии» налоговиков уже не устраивают – по ним звонят, как правило, анонимы и откровенно обиженные бывшие сотрудники, показания которых не принимают суды. Поэтому инспекторы изобретают «маркетинговые» ходы, призванные мотивировать граждан к активному сотрудничеству.

Доска позора. В Астрахани налоговики договорились с местными властями, чтобы имена работодателей, которых подозревают в «конвертной» схеме, периодически публиковали в местных СМИ. Причем Константин Маркелов, и. о. губернатора Астраханской области, полагает, что «вычислить» занижение зарплаты легче легкого.

По мнению градоначальника, если средняя зарплата в компании меньше 15 тыс. рублей, можно с уверенностью предположить, что там процветают «конверты». Сотрудникам компаний из «черного списка» в газетных объявлениях будут всячески предлагать прийти «куда положено» и письменно обвинить работодателя в нарушениях.

Опасный отдых. Налоговики из Башкирии решили вычислять в компаниях «конвертные» схемы с помощью сведений о сотрудниках, выезжающих в Европу. О том, откуда они будут брать такие сведения, инспекторы умалчивают, туманно намекая на некие «внешние источники».

Сотрудников, которые, получая слишком маленькую, по мнению инспекторов, зарплату, отдыхают в недешевых странах Евросоюза, угрожают «вызвать на разговор». В региональном УФНС нам заявили, что назначена уже 81 выездная проверка по заявлениям «путешественников».

Анкеты с подвохом. Налоговики из Калуги и Орла осваивают киберпространство: на сайте региональных УФНС вывешены анкеты из нескольких вопросов, ответы на которые, как обещают инспекторы, позволят оценить степень «серости» зарплаты пользователя.

Однако один из пунктов анкеты (его заполнение является обязательным) прямым текстом предлагает «настучать» на работодателей, расплачивающихся со своими сотрудниками «конвертами». Если поле не заполнено, анкету просто не отправить. Так что человек, ожидающий узнать, насколько плохо обстоит дело с его зарплатой, в результате получает… благодарность от УФНС. Для тех, кто не совладал с анкетой или попросту не доверяет интернет-сервисам, сразу после опросника приводятся телефоны, по которым можно позвонить и сообщить о нерадивом работодателе.

Наглядная агитация. В Великом Устюге решили победить зарплату в «конвертах» словом: местные инспекции обклеены трогательными плакатами «Я и мой папа – за честную выплату заработанной платы», «Мыши потянули ноги, котик, заплати налоги!» Об эффективности этих мер пока ничего не известно.

«Шаблоны» заявлений. О ростовских налоговиках вообще ходят страшные слухи. Многие СМИ недавно вышли с историей о том, как в одной из инспекций Ростова просто вызывают сотрудников компании и предлагают им подписать уже готовое заявление, что, мол, они получают зарплату в конвертах. Эти бумаги потом предъявляют при проверках.

В Ростовском УФНС, конечно, такие факты отрицают. Зато рассказывают другой неописуемый случай: 40 сотрудников одной крупной компании самостоятельно и одновременно приехали на одном автобусе к инспекции и все как один подали одинаковые заявления о том, что зарплаты они получают в конвертах.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.102 сек.
Яндекс.Метрика