26 ноября 2022 г. Суббота | Время МСК: 13:07:30
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Производственный календарь на 2011 год




Источник: ИА "Гарант"
добавлено: 28-10-2010
просмотров: 43606

2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008

Производственный календарь - это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

См. "Бюллетень трудового и социального
законодательства Российской Федерации", 2010, № 9.

Первый квартал

 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
ЯНВАРЬ
  3 10 17 24 31
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20 27  
  7 14 21 28  
1 8 15 22 29  
2 9 16 23 30  
ФЕВРАЛЬ
  7 14 21 28
1 8 15 22*  
2 9 16 23  
3 10 17 24  
4 11 18 25  
5 12 19 26  
6 13 20 27  
МАРТ
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
5* 12 19 26  
6 13 20 27  
 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 22 56
Выходные, праздники 16 9 9 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 151 175 446
36-часов. неделя 108 135,8 157,4 401,2
24-часов. неделя 72 90,2 104,6 266,8

 Второй квартал

 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
АПРЕЛЬ
  4 11 18 25
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24  
МАЙ
  2 9 16 23 30
  3 10 17 24 31
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20 27  
  7 14 21 28  
1 8 15 22 29  
ИЮНЬ
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24  
4 11 18 25  
5 12 19 26  
 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 21 20 21 62 118
Выходные, праздники 9 11 9 29 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 160 168 496 942
36-часов. неделя 151,2 144 151,2 446,4 847,6
24-часов. неделя 100,8 96 100,8 297,6 564,4

 Третий квартал

 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
ИЮЛЬ
  4 11 18 25
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
АВГУСТ
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
5 12 19 26  
6 13 20 27  
7 14 21 28  
СЕНТЯБРЬ
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24  
4 11 18 25  
 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 21 23 22 66
Выходные, праздники 10 8 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 184 176 528
36-часов. неделя 151,2 165,6 158,4 475,2
24-часов. неделя 100,8 110,4 105,6 316,8

Четвертый квартал

 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
ОКТЯБРЬ
  3 10 17 24 31
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20 27  
  7 14 21 28  
1 8 15 22 29  
2 9 16 23 30  
НОЯБРЬ
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3* 10 17 24  
4 11 18 25  
5 12 19 26  
6 13 20 27  
ДЕКАБРЬ
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2011 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 21 21 22 64 130 248
Выходные, праздники 10 9 9 28 54 117
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 167 176 511 1039 1981
36-часов. неделя 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1782,6
24-часов. неделя 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1187,4

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2011 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2010 г. N 600 в 2011 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день)1.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2.

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

     Норма рабочего времени в этом месяце составит:
     при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов
     (8 час. x 15 дней);
     при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов
     (7,2 час. x 15 дней);
     при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа
     (4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В марте 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня (в том числе сокращенный на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.

     Норма рабочего времени в этом месяце составит:
     при 40-часовой рабочей неделе — 175 час
     (8 час. x 22 дня — 1 час);
     при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа
     (7,2 часа x 22 дня — 1 час);
     при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа
     (4,8 часа x 22 дня — 1 час).

В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

     Норма рабочего времени в 2011 г. составит:
     при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час
     (8 час. x 248 дней — 3 час.);
     при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 час
     (7,2 час. x 248 дней — 3 час.);
     при 24- часовой рабочей неделе — 1187,4 час
     (4,8 час. x 248 дней — 3 час.).

Производственный календарь на 2011 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.


1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 32, ст. 4340.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.113 сек.
Яндекс.Метрика