Болейте на здоровье

:: Глава Фонда социального страхования Галина Карелова - о новых правилах расчета "больничных"

С этого года произошли серьезные изменения в порядке и суммах выплат по больничным листам. Кто и сколько будет получать? От чего теперь зависят суммы "больничных"? С этих вопросов вчера начался "Деловой завтрак" в "РГ" с председателем Фонда социального страхования Галиной Кареловой.

Кирпич на голову случайно не падает

:: Что и как наемный рабочий может требовать от работодателя

Почему на многих предприятиях, особенно частных, работники нередко трудятся, рискуя здоровьем, а иногда и жизнью? Как работники могут отстоять свои права? На вопросы читателей "РГ" ответил глава Роструда, главный государственный инспектор труда Максим Топилин.

Учитесь доверию и стремитесь к популярности

Клаус Кобьелл уверен, что руководителям необходимо учиться доверять своим подчиненным и понимать их истинные, а не воображаемые нужды, а также стремиться к популярности не у клиентов, а у сотрудников. О поиске и привлечении талантов, важных личных качествах «правильных» сотрудников и виллагизации, читайте в эксклюзивном интервью E-xecutive.

Дмитрий Фокин: «В российских компаниях люди часто не соответствуют занимаемым должностям по уровню знаний и культуры»

Бывалые управленцы-самоучки против выпускников лучших бизнес-школ: у кого из них больше шансов в реальном бизнесе? E-xecutive побеседовал с обладателем диплома MBA University of Michigan (Ross) — пятой бизнес-школы в мировом рейтинге BusinessWeek. Дмитрий Фокин — о своем опыте учебы в Штатах и о неутомимых скептиках бизнес-образования.

До прилавка и после

:: Максим Топилин: Как миграционные нововведения отразятся на российских работниках, работодателях и иностранцах

Новое миграционное законодательство, вступившее в силу в середине января, прежде всего скажется на нашем рынке труда, потому что иностранцы приезжают к нам в первую очередь работать. Но до недавнего времени большинство из них трудились на территории России нелегально. Как изменится ситуация на рынке труда? Об этом и многом другом шел разговор на "Деловом завтраке" в "Российской газете" с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Максимом Топилиным.

Рекомендации уволенному сотруднику

Директор IT-отдела расположенной в Москве западной Компании «Х», иностранец, был снят весной с занимаемой должности за некачественное исполнение своих должностных обязанностей. Он проработал в компании четыре года и действительно за последний год его интерес к работе резко снизился, а результаты значительно уступали показателям, достигнутым директорами других отделов, которые приложили максимум усилий и повысили производительность.

Ликвидация организации

Когда организация ликвидируется, ее работники подлежат увольнению. Однако все не так просто, как кажется на первый взгляд, ведь процесс ликвидации может затянуться надолго… Когда же следует увольнять сотрудников? И что будет, если их уволят, а организация так и не ликвидируется? На эти и другие вопросы отвечает доцент кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, к. ю. н. Елена Юрьевна Забрамная.

Джим Киркпатрик: «Пришло время в корне менять ситуацию»

Создатель легендарной четырехуровневой системы оценки эффективности обучения персонала Дональд Киркпатрик и не предполагал, что его изобретение станет популярным. В чем секрет успеха теории? Как правильно ее использовать? Нуждается ли методика в доработке? В преддверии московского мастер-класса в честь пятидесятилетия системы – эксклюзивное интервью Джима Киркпатрика, продолжателя дела своего отца, - на E-xecutive.

Марина Павлова: «Неразумно экономить на аудите»

Аудит персонала – процедура ресурсозатратная, поэтому неудивительно, что инициироваться она должна не только службой персонала, но и первыми лицами компании. Ведь именно контроллинг позволяет лидерам предприятия понять, в каком направлении движется вверенный им «корабль» и какой вклад вносит каждый член команды. Об этом мы и решили побеседовать с заместителем генерального директора компании «Бейкер Тилли Русаудит» Мариной Павловой.

В России уменьшается число безработных

В 2006-м численность безработных тоже снизилась примерно на 300 тысяч человек. И связано это, по мнению Максима Топилина, с развитием экономики в стране.
- Главную роль в этом процессе играет рост инвестиционной активности и реализация национальных проектов, — говорит он, — Вы же знаете, сколько денег сейчас вкладывается в то же строительство. И в регионах, где эти программы интенсивно реализуются, идет более активное снижение численности безработных. Так же началось развитие особых экономических зон. Активно заключаются соглашения с иностранными компаниями, например, по открытию производств автомобилей. В большинстве регионов реализуются свои, если можног так сказать, «инвестиционные проекты местного значения». А это все — новые рабочие места. И мы надеемся, что эта тенденция будет продолжаться.