Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Офисные работники пусть спасаются самиИсточник: БАНК.ру добавлено: 23-10-2009
просмотров: 5459 Уровень официальной безработицы в столице вырос до 0,91% от общего числа трудоспособных москвичей. К концу сентября безработных в столице насчитывается 61,1 тысячи человек, сообщила журналистам первый заместитель мэра, глава комплекса социальной сферы города Людмила Швецова. Напомним, что столичные власти ставили задачу не превышать в этом году пороговый 1% безработицы. До кризиса этот показатель составлял всего лишь 0,29%. "Во-первых, в России есть много различных ведомств и чиновников, которые дают разную статистику по безработице. То же самое касается и прогнозов. Например, по одному из них, в следующем году официальная безработица может достигнуть 150 тысяч человек, то есть составить 2,3% от трудоспособного населения. Во-вторых, статистика не всегда отражает реальное положение дел", – комментирует Банк.ру Елена Егорова, Директор департамента развития Penny Lane Personnel. "Отнюдь не все уволенные или сокращенные сотрудники встают на биржу, то есть попадают в официальную статистику. Например, в Москве было большое количество компаний малого и среднего бизнеса, в которых сотрудники работали без оформления, без трудовых книжек, получая зарплату в конвертах. Подчас, эти соискатели, вообще, не имеют право встать на биржу, так как формально они уже больше года нигде не работают. В регионах ситуация несколько иная, там, в основном, речь идет о предприятиях, промышленности. Как правило, людей оформляли по закону. У Москвы два основных отличая от регионов. Первое: в регионах штат компаний был не так сильно раздут как в Москве. Например, в столице до кризиса могла работать небольшая фирма, численность сотрудников которой составляла 100 человек, причем, финансовых директоров там было 24 человека с соответствующими окладами. Второй немаловажный момент заключается в том, что в Москве практически нет производства, здесь располагаются в основном офисы. Другими словами, основная часть работников так называемый "офисный планктон". Менеджеры, PR, HR, консультанты и т.д., как правило, стараются найти работу, а не вставать на биржу труда. Часто, они не хотят, чтобы в трудовой появилась запись о том, что они получали пособие", – говорит эксперт. По оптимистическому прогнозу московских властей в 2010 году в Москве будет около 70 тысяч безработных. По реалистическому прогнозу, эта цифра составит 94 тысячи. "По пессимистическому, которого, надеюсь, не будет, – 120 тысяч", – отметила заместитель главы города. На фоне роста официальной безработицы в столице по данным Минздравсоцразвития численность безработных по всей России снижается. Согласно им, численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, снизилась на 0,4% за неделю с 16 по 23 сентября, "Продолжается снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, которая по состоянию на 23 сентября 2009 года составила 2 миллиона 77,6 тысячи человек (снижение 0,4%)", – говорится в сообщении. И это неудивительно, ведь власть стремится в большей степени защитить тех, кто работает на производстве. Правительство совершенно справедливо полагает, что массовые сокращения на предприятии, тем боле, если они градообразующие, может привести к непредсказуемым социальным и политическим последствиям. В то время как офисные сотрудники вряд ли будут перекрывать дороги и маршировать по улицам с красными флагами. "Основное внимание правительства действительно сконцентрировано на градообразующих предприятиях", - соглашается Елена Егорова. "Все силы брошены на то, чтобы не допустить социального взрыва. Государство не может заниматься абсолютно всеми. Поэтому защита интересов офисных работников его интересует в меньшей степени", – говорит Егорова. Несмотря на оптимистические заявления наших властей о том, что российская экономика начинает приходить в себя после кризиса, в сфере труда пока позитива мало. "На данный момент, в Москве продолжает ухудшаться ситуация в строительной сфере. В то же время, мы наблюдаем серьезное улучшение в IT, во всех сферах продаж, ресторанном, гостиничном бизнесе, ритейле. Определенное оживление происходит в финансах. Но сохраняется напряженность в страховании, PR, НR, консалтинге и маркетинге. Думаю, с точки зрения рынка труда, Москва выйдет из кризиса последней", – убежден Директор департамента развития Penny Lane Personnel. Трудно не согласиться. Ведь сокращения в Москве в основном идут среди офисных работников, чьи интересы защищать никто не собирается. В общем, у столичных работодателей развязаны руки. Поэтому "офисный планктон" будет спасть себя сам, если сможет. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|