Работодатели вживляют чипы сотрудникам

Agile в личной жизни

Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?

Обзор заработных плат: Бухгалтерия (Санкт-Петербург)

:: Компания Coleman Services выложила обновленные результаты обзора заработных плат для специальности "Бухгалтерия" по г. Санкт-Петербургу

10 изменений этого года в трудовом законодательстве

В трудовом договоре нельзя указывать зарплату в валюте. За установление испытательного срока, равного шести месяцам, компанию и директора оштрафуют. Эти и другие изменения в трудовом законодательстве 2016 года - в этом материале.

В каких случаях высокоэффективный работник может навредить компании

Лучших работников принято беречь как зеницу ока. Работодатель не нарадуется: еще бы, сотрудник работает за троих. Однако в некоторых ситуациях такой высокоэффективный работник может оказаться для компании угрозой. В каких именно случаях, "ДП" разбирался вместе с экспертами в области управления персоналом.

Вакансии, которые даже в голову не приходили

Вряд ли можно счесть обычной такую работу, как прокладыватель лыжни или собиратель мячей для гольфа. Однако такие вакансии появляются на российском рынке труда.

Чужие среди своих: как технологии помогают следить за сотрудниками

В кризис компании столкнулись с ростом внутренних угроз: утечки информации, мошенничество, откаты, сговоры и «левый бизнес». Службы безопасности закручивают гайки.

Производительность труда должна расти

Производительность труда в России почти втрое ниже, чем в США. Причины этого отставания попытался определить Александр Зайцев в исследовании «Межстрановые различия в производительности труда: роль капитала и уровня технологий», представленном на XVI Апрельской международной научной конференции НИУ ВШЭ.

Премирование персонала: 13 ошибок

По мнению подчиненных, прибавки к зарплате начисляются несправедливо – почему? Потому что премиальный фонд распределяется бессистемно, считает Олег Кулагин.