3 июля 2022 г. Воскресенье | Время МСК: 01:48:07
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив статей:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


Как провести аттестацию рабочих мест по новым правилам

Управление персоналом[13-12-2011] :

Приказом от 26.04.2011 № 342н Минздравсоцразвития России утвердило новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Порядок). Этот документ вступил в силу 01.09.2011. Новый Порядок содержит существенные изменения, которые касаются как работодателя, так и работника. В нем более детально описаны подготовка к аттестации, распределение обязанностей по ее организации и проведению, оформление результатов. Кроме того, появился целый ряд нововведений.

просмотров: 10354

Удав переваривает кролика 7 дней, а сколько дней требуется для поглощенных сотрудников?

Управление персоналом[13-12-2011] :

На самом деле в более стрессовой ситуации всегда находится тот, кто поглощает. Безусловно, что в первые месяцы компания, которую купили, тоже испытывает стресс, но затем оказывается, что для нее ничего не изменилось, а может быть, стало даже лучше.

просмотров: 3727

Директора задумались об ответственности

Управление персоналом[12-12-2011] :

Топ-менеджеры крупных корпораций стали чаще страховать свою ответственность. Но необходимость этой меры осознают только руководители компаний, размещающихся на зарубежных биржах.

просмотров: 5297

Предприятие проводит мероприятия по охране труда

Управление персоналом[12-12-2011] :

Предприятия обязаны проводить и финансировать мероприятия по улучшению условий и охране труда своих работников. Учитывая разъяснения чиновников, рассмотрим, что именно должны делать работодатели и как правильно учесть возникающие при этом расходы.

просмотров: 20835

Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна

Управление персоналом[12-12-2011] :

Важное условие успешного развития промышленного концерна или холдинга – эффективная деятельность его управляющей компании. Одним из направлений решения данной задачи является совершенствование оплаты труда руководителей управляющей компании.

просмотров: 7262

Табель о рангах в рублях

:: Если чиновник получит "неуд", то останется без основной части зарплаты

Управление персоналом[12-12-2011] :

Правительство страны намерено ввести особую систему оплаты труда чиновников, где каждый получит по заслугам.

просмотров: 4625

Как разработать положение о премировании

Управление персоналом[12-12-2011] :

Каждый работодатель рассчитывает на то, что его работники будут трудиться продуктивно и приносить компании прибыль. Правда, немногие из них готовы действовать из одного лишь энтузиазма, поэтому дополнительное стимулирование персонала лишним не будет. Одним из инструментов мотивации работника являются премии и надбавки. На практике нередко происходит так, что система премирования и надбавок в организации действует – и действует успешно, но документально не закреплена. Ситуация довольно рискованная – возможны либо претензии со стороны государственных органов, либо конфликты с сотрудниками. Чтобы свести риск к минимуму, необходимо зафиксировать систему премирования работников в специальном локальном акте.

просмотров: 17644

Последствия отмены трудовых книжек неоднозначны

Управление персоналом[10-11-2011] :

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Российский рынок труда: в ожидании нового шока?» Ее участники позитивно оценивают инициативы Минздравсоцразвития по отмене трудовых книжек, актуальность которых на сегодняшний день невысока. Однако изменение системы учета трудового стажа должно быть продуманным.

просмотров: 3419

Теории мотивации

Управление персоналом[10-11-2011] :

Мотивация – это побуждение к действию. Технология управления – это способы побуждения к нужным действиям.

просмотров: 17939

Отчет о работе Государственной инспекции труда в Ленинградской области по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 1 полугодие 2011 года

Управление персоналом[10-11-2011] :

В отчетный период Государственная инспекция труда осуществляла свою деятельность по всем направлениям государственного надзора и контроля. Комплексные, тематические и целевые проверки проводились в организациях всех форм собственности, включая индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица и использующих наемный труд.

просмотров: 6017
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.249 сек.
Яндекс.Метрика