20 сентября 2019 г. Пятница | Время МСК: 00:46:18
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив статей:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


Ответственность за неправильное ведение, хранение, учет или выдачу трудовых книжек

Управление персоналом[15-03-2011] :

Под дисциплинарной ответственностью (или дисциплинарным взысканием) понимается ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых ­обязанностей (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).

просмотров: 11965

Порядок аттестации рабочих мест изменится

Управление персоналом[15-03-2011] :

С июля 2011 года работодатели будут проводить аттестацию рабочих мест по новым правилам — проект приказа о новом порядке проведения этой процедуры опубликовал Минздрав. Институт аттестации, ужесточившийся в 2007 году, сейчас критикуется бизнес-ассоциациями как крайне затратный. В свою очередь Минздрав настаивает на новом ужесточении порядка аттестации, поскольку в 2008–2009 годах, по его данным, росло число рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам,— по статистике ведомства, сейчас их более 27%. Кроме того, министерство также намерено до конца 2011 года принять поправки к Трудовому кодексу, которые введут в сферу охраны труда систему управления профессиональными рисками на рабочих местах.

просмотров: 6413

Контроль - дело тонкое

Управление персоналом[24-02-2011] :

Один из деловых интернет ресурсов, систематизируя опыт российских компаний в области контроля персонала, предложил нашей компании ответить на следующие вопросы:
1. Что важнее контролировать: процесс или результат?
2. Как лучше организовать контроль?
3. Какие методы дают наилучший результат?

просмотров: 4745

Карьерный рост молодого специалиста. Взгляд руководителя

Управление персоналом[22-02-2011] :

Молодыми специалистами нередко движет внутренняя потребность добиваться успехов в карьере, покорять все новые и новые вершины в профессиональном и личностном росте. Но довольно часто происходит так, что такие люди становятся сотрудниками компаний, в которых чувствуют себя чужеродным объектом. Участник Сообщества Игорь Бондаренко предлагает девять заповедей для начинающих карьеристов.

просмотров: 5727

Как избавить себя от лишней работы и заодно замотивировать подчиненных

Управление персоналом[17-02-2011] :

Чем поможет эта статья: Узнать секреты эффективного распределения ответственности и дополнительных обязанностей среди сотрудников бухгалтерии. Освободить себя от неприоритетных дел.
От чего убережет: От перегруженного рабочего графика. От жалоб сотрудников на надоевшую работу.

просмотров: 5908

Конструктивное увольнение в законодательстве Таиланда

Управление персоналом[15-02-2011] :

Во избежание судебных разбирательств и причинения вреда, работодатели Таиланда должны иметь представление о таком понятии, как «конструктивное увольнение» и случаях его применения. Люди, знакомые с западной юрисдикцией, могут быть знакомы и с понятием «конструктивного увольнения» в трудовых отношениях. Оно относится к ситуации, когда работодатель фактически не увольняет сотрудника, а ведет себя с ним настолько плохо, что сотрудник сам понимает, что у него другого выбора нет, кроме как уволиться.

просмотров: 4713

Кадры решают всё

:: Через несколько лет наша страна может остаться без специалистов с техническим образованием

Управление персоналом[15-02-2011] :

Нехватка грамотных кадров серьезно усложнит модернизацию экономики и уже сегодня ставит под сомнение конкурентоспособность товаров России на ближайшие десять лет. Частично проблема может быть решена за счет так называемого "корпоративного образования", однако отсутствие системного подхода, поддержки со стороны государства наводит на грустные мысли.

просмотров: 4256

Звезды не работают, они только светят. Сейчас время «делателей»

Управление персоналом[15-02-2011] :

«Одни воспринимают его как суровую реальность, другие — как новые возможности», — говорит Татьяна Стельмашенко, генеральный директор компании Human Capital.

просмотров: 4055

Положение об организации работы по охране труда

Управление персоналом[15-02-2011] :

По общему правилу, организация проведения работ по охране труда в организации подразумевает обеспечение охраны труда как работодателем, так и работником.

просмотров: 23704

Особенности подбора персонала в организации малого бизнеса

Управление персоналом[15-02-2011] :

Когда перед руководством встает вопрос о комплектации штата, или поиске одного, но высококвалифицированного специалиста, как правило, происходит следующее – соответствующая команда дается отделу по работе с персоналом или заключается договор с организацией, предоставляющей услуги рекрутинга.

просмотров: 4726
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.114 сек.
Яндекс.Метрика