25 мая 2022 г. Среда | Время МСК: 00:46:20
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив статей:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


Тайное наяву

Управление персоналом[25-11-2009] :

Желание узнать больше, чем человек хотел бы сообщить о себе, - вполне естественно для работодателя. И сделать это можно, например, с помощью проективных тестов.

просмотров: 4533

Сергей Беляев: Поиск работы: о чем не стоит спрашивать на собеседовании при приеме на работу

Управление персоналом[25-11-2009] :

Рано или поздно наступит момент, когда ваш потенциальный работодатель задаст тот самый коварный вопрос: «Есть ли у вас ко мне вопросы?» И ваша реакция послужит ему критерием оценки вашего профессионализма. О чем же нельзя спрашивать, чтобы не показаться нелояльным, безынициативным, беспринципным, жадным лентяем? Отвечает статья-победительница прошлой недели.

просмотров: 6714

Мониторинг рынка заработных плат.

Управление персоналом[25-11-2009] :

Мониторинг рынка заработных плат – важный инструмент, позволяющий собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и систем мотивации.

просмотров: 36092

Наблюдения экспата: Почему русские так любят начальников?

Управление персоналом[25-11-2009] :

Здесь объяснения на пальцах доходчивее цифр на бумаге, а индивидуальную свободу даже курьер ставит выше стабильной работы.

просмотров: 5708

Руководителю приходится контролировать подчиненных по мелочам

Управление персоналом[17-11-2009] :

Сотрудники активно используют все возможности, отстаивая свои права перед «зарвавшимися» работодателями (именно такое определение наиболее часто звучит из их уст). И черные списки, наводнившие Интернет, тому пример. Голоса работодателей слышны реже и тише. Хотя им, думается, тоже есть, что поведать о «проделках» персонала, начиная от непрофессионализма и склок, заканчивая элементарной леностью и равнодушием. Так что же происходит по другую сторону баррикад?

просмотров: 4839

Волевые качества, характеризующие самообладание

Управление персоналом[17-11-2009] :

Изучение волевых качеств имеет огромное значение для многих видов деятельности: должны учитываться и социальные, и психологические, и психофизиологические факторы. Самообладание является собирательной волевой характеристикой, которая включает в себя выдержку, смелость и отчасти решительность. Оно связано с самоконтролем и саморегуляцией эмоционального поведения и с самоограничением эмоционального реагирования.

просмотров: 17402

Отчитываемся о зарплате: форма № 57-т

Управление персоналом[17-11-2009] :

Один раз в два года не позднее 27 ноября сдается статистическая форма № 57-Т. О том, кто должен заполнять отчет и как это сделать, рассказывается в статье.

просмотров: 80334

Интернационал без водки

Управление персоналом[17-11-2009] :

Заполярные райские кущи готовы принять русских инженеров и айтишников. В Норвегии наших работников ждет железная логика эйчаров и безумно дорогой йогурт. Сытая, но в сущности печальная жизнь в Осло – такой ее увидел корреспондент «ЭП».

просмотров: 4763

Увольнение из ООО

Управление персоналом[17-11-2009] :

Работаю директором ООО, которое более двух лет не ведет никакой деятельности. Есть бухгалтер, сдаем отчетность в налоговую, платим налоги. Заработную плату нам не платят, задолженность более 40 000 руб. Мы не учредители. Подскажите, как правильно оформить прекращение трудовой деятельности и получить причитающиеся нам деньги?

просмотров: 18513

Отдыхают без работы

Управление персоналом[17-11-2009] :

Американцы, потерявшие работу в кризис, тратят на поиски новой больше 6,5 месяца, утверждает американское бюро трудовой статистики. Для многих из них вынужденная пауза оказалась приятным сюрпризом: они смогли уделять больше внимания семьям, старым друзьям, увлечениям, хобби и даже занятиям физкультурой и спортом.

просмотров: 4398
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.269 сек.
Яндекс.Метрика