26 мая 2022 г. Четверг | Время МСК: 05:02:01
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Лента новостей:




В Америке сокращения, в России – кадровый голод

:: В отличие от Европы и США россиянам не грозят массовые увольнения

Управление персоналом[25-10-2011] :

В отличие от Европы и США россиянам не грозят массовые увольнения. Однако, как отмечают рекрутеры, по сравнению с первым полугодием компании проявляют большую осторожность при выборе сотрудника.

просмотров: 4137

Последствия отмены трудовых книжек неоднозначны

Управление персоналом[25-10-2011] :

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Российский рынок труда: в ожидании нового шока?» Ее участники позитивно оценивают инициативы Минздравсоцразвития по отмене трудовых книжек, актуальность которых на сегодняшний день невысока. Однако изменение системы учета трудового стажа должно быть продуманным.

просмотров: 3686

Производственный календарь на 2012

Управление персоналом[19-10-2011] :

Производственный календарь-2012 содержит полную информацию о новогодних каникулах, майских праздниках, переносах выходных дней, а также таблицы, помогающие кадровикам вести учет рабочего времени.

просмотров: 33840

Минздрав: работодатели не должны отбраковывать новые листки нетрудоспособности из-за малейших помарок

Управление персоналом[17-10-2011] :

Проблемы с больничными листами нового образца происходят из-за работодателей, которые «отбраковывают» бланки нетрудоспособности из-за собственного незнания, сказал агентству «РИА Новости» заместитель министра здравоохранения и социального развития Ю. Воронин.

просмотров: 4029

"Прощальные слова" хотят услышать 25% работодателей

Управление персоналом[17-10-2011] :

Увольнение сложно отнести к приятным моментам жизни – как правило, эта процедура достаточно болезненна и для работника, и для работодателя. Расстаться по-хорошему помогает так называемое выходное интервью, или собеседование, проводимое при увольнении.

просмотров: 6162

Утвержден Общероссийский классификатор органов госвласти и управления

Управление персоналом[17-10-2011] :

С 1 января 2012 года начнет действовать Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления (утв. Приказом Росстандарта от 26.04.11 № 60−ст). В документе перечислены органы госвласти и местного самоуправления (полное и сокращенное наименование), каждому из которых присвоен определенный код.

просмотров: 4274

Объявления в СМИ о подборе персонала не являются рекламой

Управление персоналом[17-10-2011] :

Информация о наборе работников, опубликованная организацией в СМИ, не отвечает определению рекламы, содержащемуся в ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», и, соответственно, не признаётся рекламной.

просмотров: 4061

Создана программа для выявления прогульщиков и подлиз

Управление персоналом[14-09-2011] :

Новое программное обеспечение позволит выявить инициативных трудолюбивых сотрудников, а также обнаружить прогульщиков и людей, уклоняющихся от принятия решений.

просмотров: 4125

Аттестацию рабочих мест по всем правилам проводит около четверти Российских компаний

Управление персоналом[14-09-2011] :

С 1 сентября 2011 года вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест. Теперь эту процедуру работодатели могут проводить только с помощью независимых аттестующих организаций, вошедших в официальный государственный реестр. Насколько актуальны эти изменения и как часто сегодня проводится аттестация рабочих мест в компаниях?

просмотров: 4084

VIII ежегодная HR-конференция “Психологическая диагностика и оценка персонала”

:: Мотивация на лидерство

Управление персоналом[13-09-2011] :

Лидерство продолжает оставаться заветной мечтой отечественного бизнеса. Лидеров катастрофически не хватает. Западные модели лидерства и программы обучения НЕ РАБОТАЮТ.

просмотров: 5010
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.239 сек.
Яндекс.Метрика