20 сентября 2019 г. Пятница | Время МСК: 00:03:07
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Что хорошего в реформе ЕСН



Марина Жарковская
Источник: Газета "Учет, налоги, право"
добавлено: 23-10-2008
просмотров: 6387

Долгие-долгие разговоры, метания, ломания копий вокруг возможного снижения НДС закончились очень эффектно. Можно сказать – феерично. Правда, со знаком «минус». Снижения НДС никакого не будет, зато отменят ЕСН. Вместо него снова будут взносы в фонды.

При этом налоговая нагрузка на зарплатный фонд увеличивается с 26 процентов до 34 (см. новость «Белые зарплаты обойдутся гораздо дороже»). Взамен нам туманно пообещали разработать некие механизмы, которые не допустят увеличения налоговой нагрузки на бизнес.

Одновременно нависла угроза над «упрощенкой»: компании на спецрежиме чуть ли не собираются заставить платить все взносы с зарплат на общих основаниях.

Все эти судьбоносные решения оглашены более чем «вовремя», когда компании и так дрожат за свои деньги перед лицом финансового кризиса.

Остается только вспомнить, как высокие чиновники авторитетно обещали: регрессивная ставка НДФЛ в ближайшем будущем никому не грозит – мол, обеляйтесь без опасений. И вот, пожалуйста, пришла беда, откуда не ждали.

Да, и кстати: на взносы-то зачем опять поделили ЕСН? Вряд ли для удобства налогоплательщиков.

В общем совсем нет недостатка в основаниях для того, чтобы потерять дар речи от, очень осторожно говоря, удивления.

Но, опомнившись от первого культурного шока, финансовые службы компаний, как водится, займутся поисками конструктива – другого выхода нет. Я его, конструктив (или даже позитив), вижу хотя бы в том, что соответствующие поправки не внесли в Налоговый кодекс 31 декабря, объявив, что со следующего дня они действуют. В прежние времена, как мы помним, такое никого особо даже не изумляло. Сейчас у нас по крайней мере есть год и три месяца на то, чтобы подготовиться к новым условиям работы.

А вот что предпринять – это, конечно, вопрос вопросов. Будем искать. Найдем.

Поделитесь своим мнением: jarkovskaya@gazeta-unp.ru

P. S. Вместе с этим номером вышли специальные тематические страницы «Безопасное налоговое планирование» – с идеями по налоговой экономии.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.283 сек.
Яндекс.Метрика