Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Некоторых аудиторов освободили от ежегодного прохождения курсов!Источник: Журнал "Аудит сегодня" добавлено: 12-08-2011
просмотров: 5396 Совет по аудиту утвердил перечень случаев признания уважительными причин несоблюдения аудиторами требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации. Законом "Об аудиторской деятельности" №307-ФЗ предоставлена льгота аудиторам, которые не смогли по уважительным причинам пройти ежегодное обучение на курсах повышения квалификации (ст. 12, п.1, пп. 7). Но фактически получить её было сложно, поскольку каждый случай рассматривался индивидуально - и в своей СРО аудиторов, и в Совете по аудиторской деятельности. Причем СРО аудиторов должно признать причину непрохождения курсов аудитором уважительной, а Совет по аудиту должен был это решение СРО аудиторов одобрить. Утвержденный перечень эту волокиту снимает: достаточно решения своей СРО аудиторов, без дополнительного одобрения Советом по аудиторской деятельности. Но все же перечисленные перечнем причины признаются уважительными при определенных условиях. Например, не всякая нетрудоспособность, а только длительная (не менее 90 календарных дней из последних шести календарных месяцев). Другая типовая причина непрохождения ежегодных курсов - отпуск по уходу за ребенком - напротив, имеет ограничение по продолжительности: не более 727 календарных дней. В остальных случаях, не утвержденных перечнем, придется пройти более длительную процедуру признания причин несоблюдения ежегодного прохождения курсов уважительными и просить свою СРО аудиторов ходатайствовать в Совете по аудиту о предоставлении льготы. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|