16 сентября 2019 г. Понедельник | Время МСК: 19:20:23
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен
Архив интервью по теме:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


«Зазнайка» не выдержит атаку прицельными вопросами

Управление персоналом[06-03-2014] :

Какие технологии качественного подбора Вы признаете, почему и как с ними надо работать?
Я бы сказала, что признаю и с удовольствием изучаю все технологии подбора персонала. Даже стресс-интервью, интервью с использованием полиграфа или батареи психологических тестов имеют право на существование в рамках вполне определенных задач и в некоторых специфических случаях.

просмотров: 2074

Сергей Белоусов: «Продвинутые люди ценят свободу или продают ее чрезвычайно дорого»

Управление персоналом[20-02-2014] :

Почему в компании должен быть жадный человек? Успешны ли вы, если другие зарабатывают в сотни раз больше? О деньгах, успехе, мотивации и тайности личной жизни ― E-xecutive.ru беседует с Сергеем Белоусовым после его возвращения в Acronis.

просмотров: 1771

В Минтруде рассказали, как считать взносы и отчитываться по ним в I квартале 2014 года

Управление персоналом[07-02-2014] :

Вопрос почти уже решен — за I квартал 2014 года страхователи будут сдавать в ПФР отчетность по новой форме. Об этих и других изменениях нам рассказала Любовь Котова, заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда России.

просмотров: 2011

Подводим итоги 2013 года

Управление персоналом[07-02-2014] :

Прошлый, 2013 год был богат на изменения в трудовом законодательстве. Это и введение дистанционной занятости, и отмена унифицированных форм, и запрет на включение в объявление о вакансиях дискриминационной информации. Некоторые поправки, по мнению специалистов, носили формальный характер, другие же значительно отразятся на взаимоотношениях работодателей и работников. О том, чем запомнился ушедший год и что планируется в текущем, журналу «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» рассказали эксперты.

просмотров: 1839

Главный риск – ситуация с трудовыми ресурсами

:: Анатолий Карачинский о том, какую страну мы хотим построить

Управление персоналом[28-01-2014] :

Этот текст задумывался как интервью Анатолия Карачинского, президента IBS Group. Его главной темой должно было стать обсуждение положения дел на российском рынке труда. Но вышло иначе. Тема-то состоялась, но получился, скорее, монолог, местами страстный, специалиста, знающего, как решать стоящие задачи, и, самое главное, умеющего их решать. Ситуация в чем-то классическая: есть признание остроты задач, есть инструментарий их решения, есть мастер, но фактически нет согласия на то, чтобы задачи решались. Напоминает мою любимую сказку Гайдара, не реформатора, а именно сказочника, «Мальчиш-Кибальчиш»: «И пушки есть, и снаряды есть, да стрелять некому». В сказке прискакала красная конница, порубала всех вокруг — и салют Мальчишу. А в жизни?

просмотров: 2436

Производства стали безопаснее

:: Число погибших в результате профессиональных заболеваний и несчастных случаев на работе снижается

Управление персоналом[28-01-2014] :

С начала 2014 года в России начнет проводиться специальная оценка условий труда (СОУТ), а с 2015 года будут ужесточены санкции за нарушения условий труда. Также в ближайшее время минтруд обещает заняться созданием стимулов для работодателей, которые сделают безопасные производства более прибыльными. Не за горами и нововведения в области выявления профзаболеваний. О том, что ждет бизнес в скором времени, "РБГ" рассказал Сергей Вельмяйкин, первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ.

просмотров: 2069

Внутренние мигранты с зарплатами в конвертах тянут Россию на дно

Управление персоналом[06-12-2013] :

Тень труда. Какие убытки несут налогоплательщики из-за сумрака на рынке занятости? Как вернуть на свет миллионы социальных иждивенцев?

просмотров: 1604

Коучинг бывает разным - Виктория Токарева

Управление персоналом[06-12-2013] :

- Эмоциональная компетентность. В чем особенность данного направления в коучинге?
- Коучинг эмоциональной компетентности — это направление обучения сегодня считается наиболее современным и популярным. Однако сам термин «эмоциональная компетентность» ввел еще в 80-х годах прошлого столетия Даниел Гоулман в своей книге «Управление эмоциями».

просмотров: 1706

Об электронных документах... со знанием дела!

Управление персоналом[22-11-2013] :

Интервью д-ра Лючианы Дюранти, профессора Университета Британской Колумбии (г. Ванкувер, Канада), одного из крупнейших специалистов современности по вопросам юридической значимости электронных документов, их использования в деловой деятельности и обеспечения долговременной сохранности – и при этом очаровательной женщины. Вы узнаете об уже готовом Многоязычном словаре архивной терминологии с интерактивными возможностями и о новом проекте Дюранти – InterPARES Trust, посвященном вопросам обеспечения доверия к электронным документам в Интернете; почему электронные цифровые подписи не особо популярны в мире; а также о перспективах унификации национальных законодательств и практики работы с электронными документами в разных странах.

просмотров: 2040

Кого уволят первым

:: При ухудшении ситуации в экономике под сокращение попадут металлурги, менеджеры, банкиры и рекламщики

Управление персоналом[22-11-2013] :

Экономика сезона-2014 может оказаться с двойным дном: в минус она не уйдет, но нервы потреплет многим. Какие профессии рискуют "попасть под сокращение", в чем было бы правильно сейчас хранить сбережения и стоит ли их вообще хранить, а также о будущем российской экономики в интервью "РГ" рассказал президент Центра стратегических коммуникаций Дмитрий Абзалов.

просмотров: 1718
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.085 сек.
Яндекс.Метрика