- Юрий Викторович, согласно статистике, от несчастных случаев на производстве ежегодно гибнут более трех тысяч россиян. Какова ситуация с охраной труда в России на сегодняшний день?

Уильям Савадж: «Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и в Новосибирске нужно по-разному»

Управление персоналом[08-09-2010] :

На вопросы журнала Управление персоналом отвечает Уильям Савадж, вице-президент корпорации Intel, подразделение Software and Services Group. Последние двадцать лет он отвечает за производство и распространение программного обеспечения компании. В своем интервью Уильям Савадж размышляет на тему принятия сложных решений во благо бизнеса, принципов работы в команде и убеждает, что компьютерной зависимости бояться не стоит.

Орхан Памук: "Мы всегда думаем, что новая буржуазия — это идиоты"

Управление персоналом[06-11-2009] :

Лауреат Нобелевской премии по литературе, турок, признавший геноцид армян, Орхан Памук объяснил "Деловому Петербургу", как связаны искусство романа и история роста среднего класса.

Парадоксы успеха, или Как избежать синдрома начальника

Управление персоналом[12-12-2011] :

Почему из всех способов мотивации лучше всего россиян стимулируют деньги? Какие ценности присущи молодому поколению? Как воспитать в своих сотрудниках чувство собственного достоинства, и о чем каждый раз должен спрашивать себя менеджер, чтобы избежать синдрома начальника? Эти вопросы E-xecutive задал декану Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ Сергею Филоновичу.

«Грамотность – это к нам»

Управление персоналом[10-06-2011] :

Денис Котов: «Мы – те самые избы-читальни, которые когда-то предвосхищали индустриализацию. Сначала грамотность, а потом – модернизация, никак не наоборот»

В Роструде обещают подогнать Трудовой кодекс под международную конвенцию по отпуcкам

Управление персоналом[19-04-2012] :

Отныне, решая вопросы по отпускам, нужно считаться с Конвенцией МОТ № 132. Некоторые ее положения отличаются от правил Трудового кодекса. Будут ли в него внесены поправки? Об этом мы поговорили с заместителем руководителя Роструда Иваном Шкловцом.

Иногда менеджмент принимает такие решения, чтобы в краткосрочной перспективе сохранить свои позиции

Управление персоналом[19-01-2012] :

Управление не может оставаться таким, каким оно было 30–40 лет назад…

Удержания из зарплаты: отвечаем на вопросы работников

Управление персоналом[22-10-2013] :

Мы подготовили памятку, которая поможет вам ответить на самые частые вопросы об удержаниях. Ведь сотрудники первым делом обратятся в бухгалтерию, чтобы узнать, почему они получили на руки меньше денег.

Коррекция ожиданий

Управление персоналом[23-08-2010] :

Только деятельностный подход и клубная организация процесса, по мнению Тимофея Нестика, могут сделать российское бизнес-образование эффективным и современным.

Интервью с Петром Орловым, директором по персоналу сегмента Wrigley компании Mars в России

Управление персоналом[25-03-2014] :

Как устроен подбор персонала в компании Mars? Кто перспективнее — внутренние кандидаты или «свежая кровь»? Почему линейным руководителям в Mars выгодно отправлять подчинённых на повышение? С чего начинается карьера для выпускников? Почему компания готова учить сотрудников почти с нуля, но всё равно предпочитает кандидатов с высшим образованием?

1 « Пред 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 След »

↑ Наверх

Группа компаний "ИПП"

ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"

Контакты

ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"

190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а

эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru

Погода в Санкт-Петербурге

Gismeteo

Прогноз на 2 недели

Поиск

Рубрикатор