Можно ли купить идеи?

Если вы хотите, чтобы сотрудники работали сверхурочно, достаточно мотивировать их деньгами. Но если вы хотите, чтобы они работали умнее, используя свои творческие способности, то тут деньги не помогут – так традиционно считают многие управленцы. Однако профессор бизнес-школы Chicago Booth Майкл Гиббс провел исследование, которое доказало, что материальная стимуляция все же может способствовать развитию инноваций в компании, если все правильно организовать. Генерацию идей можно поставить на поток, весь процесс может быть формализован и систематизирован.

Памяти Михаила Кравченко

Президент мебельного холдинга "Фабрика мебели 8 Марта" Михаил Кравченко, несколько дней назад павший от рук наемных убийц, был талантливым предпринимателем и ярким человеком. Чтобы почтить память Михаила, мы публикуем выдержки из интервью, которое он дал журналу "Свой Бизнес" в 2005 году.

Общество изгоняет умных

Современный человек в своем развитии недалеко ушел от обезья­ны, жизнь его определяют те же законы, что и десятки миллионов лет назад, и будущее не сулит человечеству ничего хорошего. Эволюционист, палеоневролог, доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН Сергей Вячеславович Савельев рассказывает об эволюции и деградации мозга и делится своими прогнозами развития человечества.

«Демократия — это не роскошь»

:: Нобелевский лауреат Эрик Маскин о политике и экономике в России

Лауреат Нобелевской премии по экономике 2007 года Эрик Маскин на прошлой неделе побывал в Москве, чтобы прочитать три лекции в Российской экономической школе. Они были посвящены экономическому анализу сугубо политических, на первый взгляд, проблем: оптимального механизма выборов, подотчетности чиновников, влияния политических коалиций на государственные расходы. Маскин также ответил на вопросы Forbes.

HR спешит на помощь, или Как персоналу пережить интеграцию

Внутри интегрируемых компаний царит всеобщий стресс: менеджеры ломают голову, как сохранить лучших и перестроить управление, персонал с ужасом ждет своей участи. Как с точки зрения HR-функции сделать объединение максимально безболезненным? Читайте интервью с Карэном Григорьяном, HR-директором «Крафт Фудс Рус».

Федор Дружинин, АХ «КУБАНЬ»: Докажи, что даже ржавым гвоздем сумеешь распорядиться…

Лин-философия зародилась и десятилетиями развивалась в рамках промышленного производства. Но сегодня и предприятия сельскохозяйственного сектора не хотят оставаться в стороне и уверенно идут по пути непрерывного совершенствования. Историей создания производственной системы АгроХолдинга «Кубань» с редакцией портала поделился генеральный директор Федор Владимирович Дружинин.

Масааки Имаи, Институт Кайдзен: В ошибках виновны не исполнители, а управляющие

В этом году основателю философии бережливого производства Тайити Оно исполнилось бы сто лет. Но каким был легендарный отец производственной системы Toyota? Воспоминаниями о человеке, изменившем взгляд на производство, поделился один из самых знаменитых «lean-гуру», основатель Института Кайдзен Масааки Имаи.

Михаил Яковлев: "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи"

Холдинг «VimpelCom Ltd.», в результате объединения в апреле 2011 года с Wind Telecom вышедший на рынки двадцати стран мира, продолжает традиции российского «ВымпелКома» и делает ставку на подготовку «топовых» руководителей в самой компании, вынося существующие программы внутри­корпоративного группового обучения и фор­мирования кадрового резерва на наднацио­нальный уровень. О принципах и механизмах использования обширного внутреннего ре­сурса корпорации для развития сотрудников рассказывает Михаил Яковлев, вице-прези­дент по организационному развитию и работе с персоналом бизнес-единицы «Россия».

Наблюдайте за вашим бизнесом немного со стороны, как за текущей рекой...

— В принципе, весь прорыв в Японии сделан американскими экономистами. Так что все внедренные в Японии системы качества — пресловутый кайдзен — действительно разработан американцами. В итоге японцы просто доработали эти принципы и внесли в них некий национальный колорит. Этому посвящено множество книг. «Toyota» («Тоёта»), «Toyoda» («Тоёда»), как это правильно говорится — как фамилия основателя компании Киитиро Тоёда — это великая компания, которая на сегодняшний день по качеству является лидером. И нам еще учиться, учиться и учиться у нее.

Государство — никчемный собственник

Ректор Российской экономической школы Сергей Гуриев в интервью старшему редактору «HBR — Россия» Евгении Чернозатонской объясняет, почему никакими мерами корпоративного управления государство нельзя превратить в эффективного собственника и почему приватизировать госактивы надо быстрее.