Анатолий Фадейчев, ООО ЗПИ «Альтернатива»: Если проблемы с персоналом, о продукте и прибыли можете забыть!

Всякое предприятие по своей сути напоминает живой организм. Как превратить множество самых разных людей, работающих на одном предприятии, в единую и слаженную команду, расскажет Анатолий Михайлович Фадейчев, мастер-тренер производства № 1 ООО ЗПИ «Альтернатива».

Дело на 60 тысяч

:: Большинству безработных, начавших свое дело в кризис, удалось сохранить бизнес

Эксперты рынка труда единодушно признают: уровень безработицы в России в период кризиса оказался гораздо ниже всех прогнозов и ниже, чем в странах с аналогичной экономикой. Это стало возможным благодаря активным государственным программам поддержки занятости. И главным двигателем этих программ стала Федеральная служба по труду и занятости, которая в эти дни отмечает свое 20-летие.

«Руководители должны научиться ставить интересы сотрудников выше своих собственных»

Когда все вожди и нет индейцев – жить нельзя. Но все упорно пытаются. Руководителем быть почетно, и массы рвутся наверх, не задумываясь о том, кем будут управлять. В России есть понятие «престижная профессия», но нет понимания того, что любой честный труд достоин уважения. Об этом – в интервью с Феликсом Кугелем, вице-президентом Manpower Inc.

Ловушка бренда

Сильный бренд – это не только аргумент для менеджера по продажам, возможность для эйчара легче привлекать и мотивировать персонал и радость для топ­менеджмента.

Заемный труд: тройная выгода

Компания Coleman Services одна из первых в России стала предоставлять эти услуги, и сегодня считается одним из лидеров аутстаффинга/лизинга персонала в нашей стране. На вопросы «ЭП» отвечает исполняющий обязанности руководителя направления по подбору временного персонала компании Coleman Services Москва Людмила Голубоцких.

Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль...

Какие классические ошибки допускают российские компании в процессе адаптации персонала?

Светлана Катаева: "Скажи мне, и я скажу кто ты"

Светлана Катаева, управляющий партнер рекрутинговой компании AVRIO Group Consulting, уверена, что при подборе персонала мало просто слушать, о чем говорит человек, претендующий на ту или иную должность. Намного важнее слышать, как он говорит. Это часто может сказать о человеке больше, чем он сам того хочет.

Почему не работает ваша система мотивации

Госдума заступится за сотрудников, работающих без трудового договора

Комитет по труду и социальной политике Госдумы подготовил законопроект, который четко определит, где гражданско-правовой договор уместен, а где его оформление идет вразрез с законодательством. На эту тему мы побеседовали с председателем комитета Андреем ИСАЕВЫМ.

Михаил Задорнов: российским менеджерам не хватает базовых знаний

По версии проекта Ассоциации менеджеров и ИД "Коммерсантъ" "1000 лучших менеджеров России", лучшим менеджером в самой престижной категории — "Высшие руководители компании" — в 2010 году был признан президент—председатель правления ВТБ 24 Михаил Задорнов.