24 сентября 2020 г. Четверг | Время МСК: 11:11:06
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Государственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…

Автор:

Карандашова Светлана Викторовна

Карандашова Светлана ВикторовнаВопрос автору

Заместитель руководителя государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ленинградской области (по правовым вопросам)

Программа:

 

  1. Персональные данные.

1.1 Понятие персональных данных.
1.2 Документы, содержащие персональные данные.
1.3 Обработка персональных данных.
1.4 Получение персональных данных.
1.5 Хранение и использование персональных данных.
1.6 Положение о персональных данных.
 1.7 Передача персональных данных.
 1.8 Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных.
 
  1. Грамотное оформление результатов аттестации рабочих мест . 

2.1. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
2.2. Аттестация рабочих мест офисных работников.
2.3. Размеры компенсации при установлении по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда 3 класса любой степени вредности.
 
  1. Изменения трудового законодательства.

3.1. Особенности применения унифицированных формы первичных документов по учету труда и его оплаты.
3.2. Новая форма справки о заработной плате, выдаваемой работнику при увольнению или по его письменному заявлению.
3.3.    Особенности регулирования труда дистанционных работников.
3.4.    Установление запрета на указание в вакансиях дискриминационных ограничений: по возрасту, полу, цвету кожи, национальности,   должностному, семейному или  социальному положению и т. п.
 
  1. Новое в порядке проведения проверок Государственной инспекции труда.

 

Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку.
После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.

Заявка на корпоративный семинр:
«Государственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…»

Полное наименование предприятия (организации) *
Контактные лица *
Должность *
Почтовый адрес предприятия (организации)
Электронный адрес - e-mail *
Телефон *
Факс *
Общая информация по семинару
Вариант названия темы семинара
Количество участников
Количество часов (академ)
Место проведения
Реквизиты организации
Юридический адрес *
ИНН *
КПП *
БАНК *
Расчетный счет
Корреспондентский счет
БИК
Необходимо бронирование места в гостинице? да       нет *
Откуда вы узнали о данной программе и о нас?

     



Статьи по данной тематике:

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.051 сек.
Яндекс.Метрика