25 сентября 2020 г. Пятница | Время МСК: 06:12:20
Карта сайта
 
Интервью
Лента новостей

Кадровое делопроизводство организации в 2014 г.: Прием, Изменение условий договора, Увольнение. Новое в документировании трудовых отношений



Кол-во часов: 2 дня, 16 часов

Андреева Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна Вопрос автору
  • Консультант-преподаватель;
  • Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства;
  • Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва);
  • Кандидат наук. Документовед;
  • Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

Статьи автора:

Программа:

В программе:

Обзор новаций в области кадрового делопроизводства в 2013/12 годах.
  • Новые формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
  • Новые правила оформления первичных учетных документов
  • Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных»…
 
Прием на работу
  • Заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура.
  • Требования к содержанию ТД. Испытание при приеме на работу.
  • Особенности приема на работу отдельных категорий работников. Срочный ТД.
  • Необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя, судебная практика
Порядок документирования совместительства, совмещения должностей, увеличения объема работ, расширения зон обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Документирование изменения трудового договора.
  • Изменение работодателем условий трудового договора с согласия работника и в одностороннем порядке, судебная практика.
  • Постоянный и временный перевод на другую работу, сложные случаи документирования.
  • Перевод работников по медицинским показаниям.
  • Отстранение от работы. 
Увольнение
  • Прекращение ТД: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Увольнение за неправомерные действия работника. Прекращение срочного ТД. Расторжение ТД в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата.
  • Прекращение ТД при смене собственника.
  • Гарантии и компенсации работнику при прекращении ТД.
  • Судебная практика по делам о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением
Ближайшие курсы и семинары по данной тематике:
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.884 сек.
Яндекс.Метрика