Кадровое делопроизводство организации в 2014 г.: Прием, Изменение условий договора, Увольнение. Новое в документировании трудовых отношений

Андреева Валентина Ивановна

Вопрос автору

Консультант-преподаватель; Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства; Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва); Кандидат наук. Документовед; Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

Статьи автора:

• Оформление перевода в случае производственной необходимости
• Трудовая книжка: что изменилось? Часть II
• Оформление перевода
• Трудовая книжка: что изменилось?
• Оформление перевода на другую работу по инициативе работника
• Статус профессии секретаря сегодня
• Оформление и ведение трудовых книжек
• Документирование деятельности кадровых служб. Изменение в системе работы с кадровой документацией. Классификация кадровых документов. Локальные нормативные акты.
• Документирование деятельности кадровых служб. Штатное расписание.
• Документирование деятельности кадровых служб. График отпусков .
• Документирование деятельности кадровых служб. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников
• Оформление приема на работу
• Должностные инструкции как часть кадрового документооборота
• Делопроизводство в кадровой службе
• Делопроизводство в кадровой службе
• Оформление и ведение трудовых книжек
• Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
• Временный перевод в соответствии с медицинским заключением
• Интернет-интервью с В.И. Андреевой по вопросам кадрового делопроизводства
• Трудоустройство секретарей сегодня: юридические вопросы
• Понятие документа и делопроизводства
• О сложных вопросах документирования трудовых отношений
• Трудовая книжка. Оргвопросы
• Как оформить перевод на другую постоянную работу внутри обособленного структурного подразделения
• Трудовая книжка: оформление и заполнение
• Как оформить временный перевод на другую работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
• Инструкция по кадровому делопроизводству: прием на работу
• Как оформить повышение размера заработной платы
• Инструкция по кадровому делопроизводству: временный перевод на другую работу
• Организационное обеспечение работы с кадровой документацией
• Документ: заявление
• Инструкция кадровому делопроизводству: увольнение
• Инструкция по кадровому делопроизводству: предоставление отпуска
• Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку
• Идеальный документ: локальный нормативный акт
• Оформление документов при увольнении работников
• Документирование работы с кадрами

Программа:

В программе:

• Новые формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
• Новые правила оформления первичных учетных документов
• Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных»…

• Заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура.
• Требования к содержанию ТД. Испытание при приеме на работу.
• Особенности приема на работу отдельных категорий работников. Срочный ТД.
• Необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя, судебная практика

• Изменение работодателем условий трудового договора с согласия работника и в одностороннем порядке, судебная практика.
• Постоянный и временный перевод на другую работу, сложные случаи документирования.
• Перевод работников по медицинским показаниям.
• Отстранение от работы. 

• Прекращение ТД: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
• Увольнение за неправомерные действия работника. Прекращение срочного ТД. Расторжение ТД в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата.
• Прекращение ТД при смене собственника.
• Гарантии и компенсации работнику при прекращении ТД.
• Судебная практика по делам о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением